ایرانتو: رهبران بخش های کارگری زنان در کانادا، از انتشار گزارش جدید مبنی بر افزایش تعداد کارگران زن نسبت به مردان ، اظهار تأسف کردند.
اداره آمار در آخرین بررسی خود اعلام کرد، در شش ماهه نخست سال 2009، تعداد 7.1 میلیون زن در کانادا مشغول بکار هستند ، در حالیکه این رقم برای مردان، 6.9 میلیون نفر است.
این برتری هم در رده سنی زیر 25 سال و هم بالاتر از آن است.
رهبران اتحادیه کارگری زنان در بخش خودرو سازی دلیل این اتفاق را از دست رفتن موقعیت های شغلی بیشتر برای مردان نسبت به زنان دانسته و گفتند، در سال گذشته، نرخ بیکاری برای مردان 1.7 درصد افزایش داشته ، اما برای زنان تنها 0.6 درصد بوده است.
"لارل ریچی"، از سخنگویان اتحادیه اظهار داشت:" مردان شغل های خود را از دست می دهند، بیکار هستند، بازنشستگی زودرس می گیرند و ی به دنبال مشاغل خویش فرما می روند و همین امر باعث ایجاد فرصت های جدید برای زنان می شود، بخصوص در حوزه های بهداست و خدمات."
وی افزود:" این درحالیستکه حق الزحمه پرداختی به زنان ، بمراتب کمتر از مردان است. چرا که زنان مجبور هستند برای تأمین غذای خانواده به هر شغلی ، چه تمام وقت و چه پاره وقت با هر حقوقی تن بدهند. اما جالب اینکه ، زنان هیچگاه از سوی کارفرمایان به عنوان یک کارگر واقعی شناخته نمی شوند."
از سوی دیگر، افزايش سطح تحصيلات زنان باعث شده آنها امكان اشتغال به كارهای تخصصي را پيدا كنند. در حال حاضر زنان با تحصيلات دانشگاهی در كانادا به سمت حرفه‌هايی نظير علوم، تجارت و امور مالی، مشاوره مديريت، حسابداري و تبليغات گرايش پيدا كرده‌اند. طي يك دهه گذشته شرايط اقتصادی كانادا تغييرات زيادی داشته است.
زنان كانادايی با اعتماد به نفس خاصي كه پيدا كرده‌اند اكنون 35 درصد شركت‌ها و كسب‌وكارهای كوچك و متوسط اين كشور را در تملك يا مديريت خود دارند.اين ميزان حضور در اقتصاد و كارآفرينی در هيچیك از كشورهای پيشرفته جهان مشاهده نمی‌شود.